Apoios e incentivos

 
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Apoios e incentivos

O abono de família pré-natal é uma prestação em dinheiro, atribuída à mulher grávida a partir da 13.ª semana de gestação, que visa incentivar a materinidade através da compensação dos encargos acrescidos durante o período de gravidez.   Esta prestação é atribuída por 6 meses , a partir do mês segu ...

As pessoas com baixos rendimentos podem pedir uma isenção para não terem de pagar taxas moderadoras no Serviço Nacional de Saúde (SNS). Para ter direito à isenção, é preciso fazer parte de um agregado familiar onde quem suporta a família não tenha um rendimento médio mensal acima de 653,64 €. A ist ...

Serviços | Pedir majoração de abono para famílias monoparentais

O valor da prestação do abono de família pré-natal ou do abono de família para crianças e jovens aumenta 35 %, sempre que a família seja monoparental.

Serviços | Pedir o abono de família pré-natal da Caixa Geral de Aposentações

Informações e possibilidade de realizar online o pedido de abono de família pré-natal da Caixa Geral de Aposentações.

O abono de família é uma prestação em dinheiro, paga mensalmente, para compensar os encargos familiares relativos ao sustento e educação das crianças e jovens.

É um subsídio atribuído à mãe, ao pai, ou a ambos alternadamente, para assistência a filho integrado no agregado familiar, por um período até três meses.

É um subsídio mensal atribuído ao pai ou à mãe, para prestar assistência a filho com deficiência ou doença crónica, integrado no agregado familiar.

Serviços | Requerer a majoração do abono para famílias numerosas

O valor da prestação do abono de família para crianças e jovens, aumenta, sempre que uma família tenha duas ou mais crianças a receber abono.   Esta majoração só é atribuída se essas crianças tiverem entre 12 e 36 meses de idade.

Serviços | Requerer a bonificação por deficiência do abono de família para crianças e jovens

É um acréscimo  ao valor do abono de família para crianças ou jovens em determinadas situações de deficiência.

É um subsídio atribuído à trabalhadora, durante a gravidez, com vista a substituir o rendimento de trabalho perdido, em caso de risco clínico para a grávida ou para o nascituro (criança que vai nascer).

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