Empresas devem entregar o Relatório Único até 15 de abril

As entidades empregadoras com trabalhadores por conta de outrem durante o ano de 2023 têm de entregar, obrigatoriamente, o Relatório Único. Este relatório permite conhecer melhor as empresas, o emprego e as condições de trabalho, sendo fundamental na definição e execução de políticas públicas, sociais e económicas.

No ano passado, cerca de 306 mil empregadores entregaram o seu Relatório Único referente a 2022, com informação sobre as condições de trabalho de mais de 3,2 milhões de trabalhadores.

Para entregar o Relatório Único, as empresas devem aceder à plataforma Relatório Único. Depois de submeterem o documento, as empresas podem ver o Balanço Social e o Balanço das diferenças remuneratórias entre mulheres e homens. Estes dados têm por base as respostas dadas no relatório.

Para esclarecimento de dúvidas, as empresas podem aceder à plataforma e clicar em “Reportar problema”.

Fonte: Portal da ACT